Wir suchen Verstärkung! Key Account + Produktmanager

Erschienen am 30.07.2020 im Newsletter "Laute Schritte sorgt in vielen Häuser für Ärger" und auf https://room-reporter.de

Zusammen leisten wir mehr: als Team und als Systemanbieter!
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Im Rahmen unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie möchten wir unser Team im Unternehmen verstärken, um Chancen und Optionen für Repac nachhaltig zu nutzen. Als Marktführer im qualifizierten Fachhandel haben wir eine starke Ausgangsbasis für unsere Expansion geschaffen.

Zusammen leisten wir mehr: als Team und als Systemanbieter! Zusammen leisten wir mehr: als Team und als Systemanbieter!
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Wir suchen:   KEY ACCOUNT MANAGER

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Verantwortungsbereiche, Aufgaben und Ziele:

 Management und Ausbau des bestehenden Key Account Geschäfts
 - Zentralen - in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb
 - Unterstützung der Kundenmanager in den Regionen

Erschließung von Key Account Potentialen
  - Zielgruppen Holzfachhandel, Großhandel rund um Holz
  - Regionale Großhändler Holz, Boden und FLT
  - Gemeinsame Akquise mit den Kundenmanagern von bedeutenden Fachhändlern innerhalb der Einkaufsverbände

Einbindung ins Produktmanagement
- Marktbeobachtung und Input für die Produktentwicklung
- Festlegung und Einführung neuer Kollektionen
- Entwicklung und Festlegung der Preispositionierung

Marketing
- Entwicklung des Handelsmarketings
- Planung und Durchführung von Messen
- Einbindung und Durchführung ins Online Marketing

 Anforderungsprofil:

Erfahrung im Vertrieb
- Als Mitarbeiter im Außendienst
- Technischer Produkte
- Branchenerfahrung von Vorteil

Die richtige Einstellung
- Hohe Identifikation
- Teamgeist
- Für eine gemeinsame Aufgabe "brennen"
- Motivation und Ehrgeiz

Ausstrahlung / Dynamik / Entwicklung
- Entwicklung und Wachstum stehen im Fokus

Region - Schwerpunkt West und Süd


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Wir suchen:   PRODUKTMANAGER
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Verantwortungsbereiche, Aufgaben und Ziele:

Produktentwicklung
- Strategische Ausrichtung der Kollektionen
- Gestaltung von Lifestyles
- Entwicklung innovativer Produkte, Eigenschaften und Verpackungen

Markeneinführung Boden
- Verantwortung für Markenaussagen und Kernelementen
- Schärfung unserer Stellung als Systemanbieter für Boden
- Planung und Durchführung von Einführungskampagnen

Zielgruppen- / und Vermarktungskonzepte
- Festlegung und Einführung neuer Konzepte
- Planung und Durchführung von Kampagnen

Marketing
- Entwicklung und Ausgestaltung der Marketing-Tools
- Gestaltung und Organisation von Kundenbindungsinstrumenten
- Erarbeitung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans
- Messeteilnahmen und -besuche
- Zusammenarbeit mit Hochschulen
- Ausbau des Bekanntheitsgrades bei Endkunden

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 Anforderungsprofil:

 Erfahrung im Handwerk und IT
- Technisches Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder duales Studium
- Gespür für Trends und Design
- Branchenerfahrung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich
- Kenntnisse im Umgang und der Zusammenarbeit mit Prüflaboren
- Hohe IT-Affinität für die Gestaltung medialer Inhalte
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
- verhandlungssicheres Englisch

Die richtige Einstellung
- Hohe Identifikation
- Teamgeist
- Für eine gemeinsame Aufgabe "brennen"
- Motivation und Ehrgeiz
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts an den
  Arbeitsplatz in der Region Hannover


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Wenn Sie eines dieser vielfältigen Aufgabengebiete interessiert, erwartet Sie bei
Repac ein hochmotiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Timm unter der Telefonnummer 05108-9291-0 gerne zur Verfügung.

Repac Montagetechnik GmbH & Co.KG

Ronnenberger Straße 15
30989 Gehrden
Deutschland

Web: http://www.repac.de

Tel: +49 5108 92910

Fax: +49 5108 929151

Ansprechpartner

Herr
Rüdiger Timm

Position: Geschäftsführer
E-Mail: rtimm@repac.de